Zane Korytko, président-directeur général du YMCA du Grand Moncton, a fait savoir qu’il prendrait sa retraite le 31 juillet 2026, laissant derrière lui une communauté renforcée par la bienveillance, l’inclusion et un sens du bien commun.

Après presque deux décennies de leadership dévoué, Zane marque avec son départ la fin d’un chapitre remarquable pour le YMCA du Grand Moncton et pour la communauté qu’il a servie avec cœur, humilité et une inébranlable détermination.

Le parcours de Zane au sein des YMCA a commencé bien avant les conseils d’administration et les plans stratégiques. À l’âge de cinq ans, juché sur un tabouret dans la cuisine d’un YMCA à Montréal, il aidait à éplucher les carottes et à faire la vaisselle. Cette simple expérience alors qu’il était encore enfant marquerait le début d’une relation à vie avec le Y, enracinée dans l’appartenance, le service et le sentiment d’être apprécié.

À mesure qu’il grandissait, Zane s’est profondément impliqué dans les programmes du Y, où il a été bénévole pendant son adolescence. Il a notamment travaillé comme conseiller en formation et assumé des rôles dans les camps, les activités aquatiques, la garde d’enfants et le fonctionnement des installations. « Tant que j’étais prêt à apporter mon aide, le Y était prêt à me donner une chance », explique Zane. Ces premières expériences ont façonné sa philosophie de leadership, qui consiste à diriger avec empathie, à comprendre chaque rôle et à toujours faire passer les gens en premier.

Zane a consacré près de cinq décennies à la communauté YMCA, dont plus de 34 ans dans des postes de direction. Depuis qu’il s’est joint au YMCA du Grand Moncton à titre de PDG, en 2006, il a mené l’organisme vers une croissance soutenue, opéré une transformation organisationnelle et accru les retombées communautaires. Sous sa direction, le YMCA s’est concentré sur l’épanouissement des jeunes, l’inclusion et le soutien aux membres de la communauté, en particulier ceux qui sont dans le besoin.

Le mandat de Zane a été guidé par un engagement ferme à faire en sorte que le YMCA demeure un environnement sûr, accueillant et inclusif pour tous. Dans cette perspective, le YMCA du Grand Moncton a mis de l’avant des programmes inclusifs, des partenariats communautaires significatifs et des initiatives qui promeuvent la dignité, les interactions et les possibilités pour les personnes de tous les milieux.

À l’aube de sa retraite, Zane laisse derrière lui une organisation solide, une équipe dévouée et un legs durable de compassion et d’appartenance. Son influence continuera de se faire sentir à travers les personnes, les programmes et les valeurs qui façonnent le YMCA du Grand Moncton.